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《GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018 职业健康***管理体系要求及使用指南》新版***标准发布实施，实施时间为2020年3月6日，原GB/T 28001-2011标准、GB/T 28002-2011标准同时废止。

　　职业健康***管理体系认证标准转换过渡期问题说明：

　　ISO 45001是一个定义职业健康***管理体系认证要求的标准，此标准适用于职业健康与***领域。

　　2018年3月12日标准化组织（ISO）发布了ISO 45001：2018标准，要求新版标准过渡期为3年，即2018年3月12日至2021年3月11日。

　　2018年4月1日中国合格评定***认可委员会（CNAS）相继发布了CNAS-EC-050：2018《关于认证标准由GB/T 28001-2011转换为ISO 45001：2018的认可转换说明》，要求原OHSMS获证客户需在过渡期内完成相关的标准换版审核并换发新版证书。未在规定时限内完成新版标准转换的获证组织，其相应的体系证书将自动失效。也就是说截至2021年3月11日，此后原GB/T 28001-2011标准体系认证证书失效。

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职业健康***管理体系认证的好处：

1、有助于处理好政府、企业、员工在职业***健康问题上的关系：

政府和企业、企业和员工、员工和政府三者之间在***方面有着密切的关系和矛盾，其中企业和员工之间的矛盾是主要的。

如果职业健康***搞好了，相互之间的矛盾也就弱化了，三者之间的关系也就必然得到改善。所以说，贯彻***为主，进行职业***健康管理体系认证是企业的头等大事。

2、有助于推动职业***健康法规和制度的贯彻执行

在市场经济条件下，实施职业健康***管理体系能够促使企业主动地遵守***各项职业***健康法律、法规和制度，并且自觉地承诺事故预防、保护员工***健康与持续改进，有效地降低人员可能遭受的风险，同时也推动我国在职业***健康领域的法制建设向科学化、制度化的方向发展。

通过认证，有助于其树立良好的社会形象、提高信誉和度，增强竞争力。通过贯标产生直接的、间接的经济和社会效益。促进企业积极主动的贯彻执行相关法律、法规，并满足其要求。从企业人力资源发展的角度，更体现对员工健康的关注，更体现人本管理的思想，增加企业吸引力和凝聚力。

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职业健康***管理体系认证的意义

职业健康***管理体系的使用首先表现在它能产生直接和间接的经济效益。从眼前来讲，加强职业***卫生方面的经济技术投入可能会增加一些生产成本，但从长远和全局的观点，它可以对企业生产发展产生非常重要的促进作用。

通过实施OHSAS可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益。应用OHSAS的评估、审核和持续改进发现危险隐患和职业危害并采取有效预防措施，采用人机工效学等现代科学技术方法来改革工艺、革新工具和改进劳动组织，不但可以使劳动条件得到改善，减轻工人的负荷与疲劳，提高***卫生性能，还可以大幅度减少成本投入和提***率，这些都对企业的经济效益和生产发展具有长周期性的积极效应，对全社会也会产生激励与发展机制。

职业健康***管理体系认证目的是为管理职业健康***风险和机遇提供框架。职业健康***管理体系认证的目的和预期结果是防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，提供***健康的工作场所；因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康***风险至关重要。

以客户需求为导向，把为客户创造价值作为目标。沈阳恒之信现拥有一大批经验丰富、***能力好、效率高的服务团队，可随时为需求对象提供***健康***管理体系认证，凭借诚信、低价、特快的服务准则，我们的收费标准是以项目计费，可通过在线支付;现金支付;银行转账付款，能切实帮助您省钱、省时、省力、省心。